Когда увольнение при сокращении штата считается незаконным

Иногда в силу определенных обстоятельств работодатели вынуждены пойти на такие меры, как сокращение штата или численности работников. В первом случае речь идет об устранении отдельных структурных подразделений, а во втором – об уменьшение количества работников, занимающих определенную должность. При таких процедурах необходимо соблюдение особого порядка увольнения кадров.Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 . 8 (800) 350-14-90 […]

The post Когда увольнение при сокращении штата считается незаконным first appeared on Правовой Центр.

3 вида дополнительных гарантий для работников в РФ

В целях совершенствования трудового законодательства на рассмотрение в Государственную Думу были внесены два проекта ФЗ № 1098757-7 и № 1098759-7. Они направлены на расширение льгот, предоставляемых семьям с малолетними детьми и лицам, ухаживающим за инвалидами. Разберемся, как принятие этих нормативных актов изменит ТК?Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 . 8 (800) 350-14-90 Какие дополнительные гарантии хотят […]

The post 3 вида дополнительных гарантий для работников в РФ first appeared on Правовой Центр.

Закрыть